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ゼネットの魅力
創業以来、25年黒字継続
ゼネットは、リーマンショック、コロナといった不景気でも黒字経営を維持し続けています。
ゼネットは、リーマンショック、
コロナといった不景気でも黒字経営を維持し続けています。
社内研修制度の充実
未経験からでもSEを目指せる、ゼネット独自の研修制度があります。
未経験からでもSEを目指せる、
ゼネット独自の研修制度があります。
ワークライフバランス
健康経営を掲げ、皆さんの心と身体両方の健康を目指します。 豊島区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業（８回目） 男性の育休取得実績もあり！
健康経営を掲げ、皆さんの心と身体
両方の健康を目指します。
豊島区のワーク・ライフ・バランス推進
認定企業（８回目）
男性の育休取得実績もあり！
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ゼネットが選ばれる理由システムを作る前に人を創る。
システムを作る前に人を創る。
いいシステムを作るには、まずは私たちは人を大切にします。
いいシステムを作るには、
まずは私たちは人を大切にします。
を教育方針としてゼネットは掲げています。
を教育方針としてゼネットは掲げています。
■幅広い研修の充実！
2年目、3年目と着実に活躍できるスキルを獲得できるよう
年次やスキルに合わせた社内外の研修もたくさんご用意しています！
2年目、3年目と着実に活躍できるスキルを獲得できる
よう年次やスキルに合わせた社内外の研修もたくさん
ご用意しています！
■働きやすい環境で安定感も抜群◎
月平均所定外労働時間が20時間程度と、
長時間労働になりやすいエンジニア職が長く働くことが
できる環境です。また、プロジェクト休暇やボランティア休職など独自の制度もございます。
男性社員の育休取得実績あり！
月平均所定外労働時間が20時間程度と、
長時間労働になりやすいエンジニア職が長く働くことができる環境です。
また、プロジェクト休暇やボランティア休職など
独自の制度もございます。
男性社員の育休取得実績あり！
■充実の福利厚生で安心♪
住宅⼿当、資格手当、奨学金返還支援制度など
安心して働くことができる環境が充実。
※大学卒の新⼈総⽀給想定額： 291,100円（各種手当込み）
詳細は下記の「募集要項」をチェック！
住宅⼿当、資格手当、奨学金返還支援制度など
安心して働くことができる環境が充実。
※大学卒の新⼈総⽀給想定額： 291,100円
（各種手当込み）
詳細は下記の「募集要項」をチェック！
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仕事内容・職場環境＜ゼネットの主な仕事内容＞
主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。
具体的には、システムの内容をお客様と話し合いながら決めるところから
システム全体の設計、プログラミング、動作テストなどを実施します。
自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。
主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を
担当します。具体的には、システムの内容を
お客様と話し合いながら決めるところから
システム全体の設計、プログラミング、
動作テストなどを実施します。
自社開発のクラウドシステムや人材育成
教育システムなどの企画・開発に携われる
チャンスもあります。
■勤務地/作業環境
転勤はなく、主な作業場所の割合は以下の通りです。
東京都内：85% / 千葉県：10% / 神奈川県：5%
リモートワーク部署もあり、単身でのお仕事ではなく
基本的に３～１０名単位でのチーム作業を行います。
転勤はなく、主な作業場所の割合は以下の通りです。
東京都内：85% / 千葉県：10% / 神奈川県：5%
リモートワーク部署もあり、単身でのお仕事ではなく
基本的に３～１０名単位でのチーム作業を行います。
■開発実績
大手金融機関（大手銀行、信用金庫など）、
医療機関、保険会社へ向けて下記のシステム開発・導入の実績があります。
詳細は、ホームページで確認！
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社員インタビュー入社2~5年目のスタッフインタビュー
入社2~5年目のスタッフインタビュー
Q.入社の決め手や、魅力を教えてください！
◆大手だとハードルや敷居が高いため中小企業を狙っていました。
その中でも環境が整っていましたし、何より社員の方々が温かく
こんな雰囲気のところで働きたいと思ったので入社を決めました。
◆新卒で未経験だった僕からすると経験、未経験関係なく、
１人１人のフェーズに合わせて学ぶ環境があるため
経験者はより高みへ、未経験者ははじめの一歩から成長できるところが魅力だと思います。
何より同期と一緒に学べるので、躓いた時はお互いに教え合えるなど心細さがないです。
◆私は情報系の出だったので、技術や知識には自信はあったのですが
コミュニケーションだったり、ビジネスマナーに不安がありました。
研修ではグループワークやビジネスマナーの研修があるので
ITの研修だけでない点もゼネットの魅力だと感じました。
◆大手だとハードルや敷居が高いため中小企業を
狙っていました。その中でも環境が整っていましたし、
何より社員の方々が温かくこんな雰囲気のところで
働きたいと思ったので入社を決めました。
◆新卒で未経験だった僕からすると経験、
未経験関係なく、１人１人のフェーズに
合わせて学ぶ環境があるため経験者はより高みへ、
未経験者ははじめの一歩から成長できるところが
魅力だと思います。
何より同期と一緒に学べるので、躓いた時はお互いに
教え合えるなど心細さがないです。
◆私は情報系の出だったので、技術や知識には自信は
あったのですがコミュニケーションだったり、
ビジネスマナーに不安がありました。
研修ではグループワークやビジネスマナーの研修が
あるのでITの研修だけでない点もゼネットの魅力だと
感じました。
Q.仕事で嬉しかったことはなんですか？
未経験でしたが、研修を経てSEとして仕事に取り組み
お客様から評価されたことにやりがいを感じました。
その時に、
研修で頑張った経験は無駄ではなかったこと
自分にそれなりの知識が身についているのだと実感できたことが何より嬉しかったです。
未経験でしたが、研修を経てSEとして仕事に取り組み
お客様から評価されたことにやりがいを感じました。
その時に、研修で頑張った経験は無駄ではなかったこと
自分にそれなりの知識が身についているのだと実感できたことが何より嬉しかったです。
Q.入社を考えている方へのメッセージ
まず、研修については私たちが経験した上で、充実していると感じたので安心して大丈夫です。
ですが大切なのは、「新しいことを学ぶ意欲」や「チャレンジ精神」です。
IT業界では知識・技術の入れ替わりが早いので、この２つを意識できる方は是非お越しください！
まず、研修については私たちが経験した上で、
充実していると感じたので安心して大丈夫です。
ですが大切なのは、「新しいことを学ぶ意欲」や
「チャレンジ精神」です。
IT業界では知識・技術の入れ替わりが早いので、
この２つを意識できる方は是非お越しください！
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写真
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募集要項| ⽉額給与 |
大学卒の新人総支給額 291,100円 (内訳) ・基本給 230,000円 ・住宅手当 20,000円 ・資格手当(ITパスポート取得時) 2,500円 ・残業⼿当(おおむね20H程度の残業時間) 38,600円 |
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|---|---|---|
| 勤務時間 |
9時〜18時(1週40時間) ※フレックスタイム制導⼊(コアタイム11時〜16時) |
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| 勤務地 |
東京近郊（東京23区、神奈川、千葉、埼玉） ご希望をお伺いしたうえで、ご本人の適性と キャリアアップを第一に考え、勤務地を決定いたします。 引っ越し費用は実費支給となります。(上限有) |
東京近郊（東京23区、神奈川、千葉、埼玉） ご希望をお伺いしたうえで、ご本人の適性と キャリアアップを第一に考え、 勤務地を決定いたします。 引っ越し費用は実費支給となります。(上限有) |
| 休日 |
・週休2日制（※） ・年間休⽇123⽇ ・祝日 ・年次有給 ・年末年始 ・プロジェクト休暇 ・半日年休制度 ・慶弔特別有給 ・ボランティア休職 ※年2回（上期・下期）で 全体会議が土曜日に開催されます。 その他の土日については、休日となります。 |
|
| 福利厚生・手当 |
(福利厚生) ・社会保険完備 ・育児休暇取得実績あり ・住宅⼿当 ⽉額20,000円(⽀給条件有) ・対面の研修あり ・フレックスタイム制導⼊ (手当) ・住宅手当 月額20,000円(支給条件有) ・資格⼿当(ITパスポート取得時) 2,500円 ・家族手当 月額10,000円(配偶者) 月額8,000円(子) 月額3,000円(父母) ※（父母＋子）は合計3名まで支給 ・通勤手当 月額35,000円まで ・時間外、休日勤務、年末年始勤務等の手当 ・引越し費用は、実費支給(上限有) ・<東京都-企業 協賛型> 奨学金返還支援制度：240,000円/年 （※３年間で総計72万円） ※本制度は、人数上限と支給条件がございます。 ご希望の方は採用担当までご確認ください。 |
(福利厚生) ・社会保険完備 ・育児休暇取得実績あり ・住宅⼿当 ⽉額20,000円(⽀給条件有) ・対面の研修あり ・フレックスタイム制導⼊ (手当) ・住宅手当 月額20,000円(支給条件有) ・資格⼿当(ITパスポート取得時) 2,500円 ・家族手当 月額10,000円(配偶者) 月額8,000円(子) 月額3,000円(父母) ※（父母＋子）は合計3名まで支給 ・通勤手当 月額35,000円まで ・時間外、休日勤務、年末年始勤務等の手当 ・引越し費用は、実費支給(上限有) ・<東京都-企業 協賛型> 奨学金返還支援制度：240,000円/年 （※３年間で総計72万円） ※本制度は、人数上限と支給条件がございます。 ご希望の方は採用担当までご確認ください。 |
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